招聘职位：
前端开发工程师
职位描述：
  1. 1、前端开发——国内最大的第三方支付舞台，体验亿万资金穿梭代码的快感，其中的前端代码出自你手。
  2. 2、改善体验——2亿用户的体验好不好，前端的作用需要你一同承担，关注用户，持续改进。
  3. 3、前后协作——没有最好的流程，没有最好的开发环境，但有你的加入，我们将一起去完善，一同经历磨练，快速成长。
  4. 4、质量效率——前端代码的效率、性能是你追求的方向，一同创建最适合的前端框架是我们的梦想。
任职要求：
  1. 1、职位工作地是杭州、上海；
  2. 2、掌握良好的前端技能，有拿得出手的代码能力，了解WEB标准化、性能优化方法，了解可用性、可访问性和安全性。
  3. 3、热爱前端，热爱设计，对新鲜事物充满好奇心，有折腾的想法和精力，喜欢捣鼓各种互联网应用。
  4. 4、能和设计师谈产品设计，和后端开发研讨技术实现方案，制定服务接口，崇尚团队合作。
  5. 5、自我管理能力强良好，健康的创业心态，快速的学习能力，乐于分享与沟通。
请把简历（及作品）投递至邮箱：mmtea.wuzh@alipay.com

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  • 投递简历（及作品）
  • 安排面试
  • 发放Offer Letter
  • 正式入职

常见问题

1

社会招聘和校园招聘的要求是否相同？对工作经验是否有要求？

答：都可以参考上面的任职要求，社会招聘对工作经验的要求相对校园招聘可能要高一点，但是只要你有足够的自信，以上要求均可忽视。

2

我现在还没有毕业，请问你们招实习生吗？

招的，可以通过上面的邮箱投递简历，标题中注明“应聘实习”。

3

针对前端招聘是否有专业限制？

答：没有。任何专业，只要你有兴趣，有相关技术基础，即可投递简历,我们会重视每个人的简历。

4

3、我投了简历之后大约多久会和我联系？

答：一个月内我们都会作简历的初筛，对于筛选出来的候选人我们会马上通知您来做笔试或者第一次的面试。

5

是否一定要当面面试？

答：不一定，如果不方便来杭面试，也可以电话面试。

6

一般会安排几次面试？

答：一般情况下，部门和人力资源部会同时或者分别安排一次面试。个别特殊情况需要3次及以上的面试。

7

面试结果如何通知？

答：如果在第一次面试之后我们对您很感兴趣，一般我们会在一周之内以电话的方式联系您来参加复试； 如果我们决定录用您的时候，我们会以电话和邮件的方式给你发去录用通知书来通知您来办理入职手续。

8

公司会提供什么样的培训？

答： 支付宝一向重视员工培训，将会提供一系列专业、管理培训课程帮助员工自我提升。比如新员工培训、工作技巧培训、专业技能培训，针对管理岗位，还会有各类管理必修、选修课程。

9

支付宝公司为员工设置的职业生涯发展路线是什么？

答： 公司有专业、管理两个职业发展通路，每一类岗位都有专业的方向和管理的方向。员工可以通过努力成为某个专业领域内的专家，或者成为管理人员。公司将充分尊重员工的个人兴趣和职业规划，同时根据公司的内部招聘政策和内部调动制度，只要员工在公司服务满2年，上一季度评估满足期望或以上，就可以遵循公司的相应流程申请内部调动。

10

工作地点在哪里，户口档案转移怎么安排？

答： 工作地点分别在上海和杭州，我们会根据两地户口和档案管理政策，全力协助员工办理当地的落户和档案转移。