今天特别高兴,我总是很喜欢和朋友聊聊天。
瞎掰到一点,极端乐观的看,随着用户体验越来越接近商业价值,它不可避免也会越来越接近核心策略,成为企业一项必须的关键的无形资产。那么,对于有能力可以长期发展这项资产的企业,会非常有可能大力建立用户体验团队,把它当做一项关键技术来进行发展和保护。此时,咨询和外包项目的方式只能越来越少介入其中。哈哈,用来说服咨询们的专家加盟产品企业的强大理由。

需要补充一点,我前面提到的各种场景都限于互联网产品。真的,我对互联网产品的用户体验更有信心觉得更好玩。软件、实物、公共设施,也很好玩,但比较适合作为兴趣而非工作,成就感的生成周期太慢了,呵呵。

3.  交互设计师也得考虑产品,咱们得做产品设计师做的事情
先说明下我了解到的“产品设计师”做的事情是什么。它包括:
1、产品需求收集
2、需求整理,分析
3、业务流程设计

这点与“交互设计师的工作职能”有关,交互设计师从之前单纯的做界面上的视觉设计,到做整个界面,到做流程,到负责产品的整体操作模式,这是一个相对明显的范围逐步扩大的过程。

理想状态来说(通常是老板的理想),即便是单纯到某个视觉设计,设计师也需要有产品的意识,从产品目标和用户需求的角度来策划自己的设计。但现实点来说,通常当一名交互设计师面临到做流程的任务时,才会受于压迫让自己开始考虑产品,像产品设计师一样来打点这个产品的各个使用情景和操作细节,因为最直接的,此时交互设计师通常会被要求产出所有分支、主要Usercase的流程。

但如果仅仅是为了画出这些流程和对应界面,而来了解产品,这个交互设计师很难做出自己满意的设计,充其量那是业务流程外面的一层表皮。看起来僵硬而虚假。
此时交互设计的价值仅仅在于提供了“完整的业务流程界面”。这部分工作对于通常意义上的产品经理或需求分析师,甚至系统分析师,也是可以完成的,甚至还可能完成的更完整。

交互设计师需要自己跳出界面设计的范围,从用户的使用过程来考虑产品的整体流。特别老生长谈的一点,但至今我认为是在设计中最重要的是:用户的操作、认知模型与实际的业务模型、系统实现模型一定不是一一对应的。理由很简单:你愿意长期模仿机器人思考吗。

所以从这个目的出发,产品业务对于交互设计师来说会变得更加重要,比起原来的“设计原材料”地位。在动手策划设计之前,交互设计师不仅仅要保证自己已经非常清楚的了解了产品业务的每个细节,更重要的是了解产品的定位、希望获得的商业成果,这些可以来自产品经理的输入,其次还需要了解产品想要为用户提供的价值、它在用户的概念中所处的生态环,这可能会来自于交互设计师本身的设计经验、竞争分析、用户研究的结果。

在设计前进行一次相关信息的收集是基础,但仅仅“知道”这些信息当然不够,真正考验设计师能力的在于如何分析信息并做出判断。这些分析工作难以由单纯的分析人员,如用户研究员、数据分析师来代替,必须由交互设计师自身完成,因为这并不是单纯的对数据的分析。

分析将会得出接下来的设计过程中会运用到的内容,可能包括:
1、有没有哪些便捷的辅助功能能让用户更方便或高效
2、与产品相关的,用户可能有哪些特征或操作习惯
3、用户最可能遇到的困难是什么,如何在我的设计中帮他解决
4、相比起同类产品,我能提供的特别的体验会什么
5、现有的操作中,哪个是关键操作,哪些操作需要突出易学性,而哪些需要突出操作高效
………………

在上述过程中,交互设计师做的事情的确很像“需求收集”、“需求整理”,更别说最后一步,用流程和界面来把你的设计方案表现出来。

从这个意义来看,交互设计的价值在于“为用户提供对业务流程的完美翻译”。衡量设计是否成果的标准很简单:用户在使用时是否会说,哇,这跟我心里设想的操作方式一样!一切都很自然,顺利。

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2008-12-19

继续沙发,怎么又有个《交互设计师的尴尬-我的强项是什么??》
这个在说交互设计师的自我价值提高问题吧?

2008-12-19

现在我觉得更好的做法是,取消交互设计师,把这部分工作交给产品设计师来做,产品设计师可以根据调研结果,从功能上设计更好的用户体验,而不是像交互设计师一样只能在给定的功能下、想尽办法做出不是特别满意的界面。

2008-12-20

应该先强化界面设计师的职能,让他们承担内容呈现部分的交互逻辑,由交互设计师来负责功能模块设计、信息架构与用户使用流程的交互逻辑方面工作比较合理,也就是说不设立产品设计师这个职位,将其大部分工作交给交互设计师来做。

iefen
2008-12-20

我 同意。事实上这并不是这个职能叫什么名字的问题,而是完成这个事情需要怎样的素质和技能,进而决定由具备哪些经验和知识背景的人来完成会更有投入产出比,且更具延续性。

2008-12-23

产品经理在设计流程及页面内主要元素时也需要考虑交互设计。
对于中小公司,产品经理和交互设计师的职位估计还是不要细分的好。
现在即使没有交互设计师,公司里产品经理跟运营,跟决策,跟开发都已经要吵成一锅粥了。
如果再加入个交互设计师来,将彻底晕掉。。。
如果你是交互设计师,那就直接考虑做产品经理吧。
不等着别人提供给你现成的需求分析结果,直接自己去找吧。
另外如果你还能顺便把项目经理的职责也能包揽下来,
那你可以说,在你所在的公司盖帽了。

iefen
2008-12-24

需要考虑和深入专业还是2个程度差别很大的度。
比如,作为某个管理人员,需要考虑人力资源中的关于绩效考核、人员发展等问题,但不代表他们可以囊括这个专业。
我能了解把交互和产品经理的职能合并在一个角色的做法,这些职能的整合和分离在专业发展的不同阶段和业务发展的不同阶段都会出现。正如人力资源这个专业没有出现之前,老板做了全部的事情,或者老板娘。

xxx_yyy_zzz
2008-12-24

经常用支付宝,
关于付款页面的用户体验,
就感觉好笑,
难道支付宝搞用户体验的,
都是吃白饭的?
本来该页面也没有多少东西,
还要用鼠标滚动页面,
你们还有脸夸夸其谈,
其实有很多时间,
技术是很次要的,
如果有一个产品,
能够给用户使用很爽的感觉,
那怕技术再烂,
也离成功不远了…

kato
2009-01-04

…..从以前到现在,就没闹明白过。需求人员和交互设计师相差多少,从以前工作的公司看,需求人员整理需求给出初步需求和操作流程,他们给出了高保真的界面,然后就是和项目经理开发人员一锅粥的评审。那界面设计师干嘛?在布局的基础上美化?

2009-01-08

简而言之就是我们一个团队共同完成一件有意义的事,分不清理更乱,项目成功了,大家开心了,殴了.

2009-01-09

尴尬在于交互设计师处在产品策划与界面视觉实现的中间。。
至于强项,各自做回本份吧。我相信合理的分工能减少埋怨,合理的分工也能让设计师们有更多的时间去思考如何设计,而不是找个全能的人把他累死。
感觉交互设计师某种意义上与产品设计师雷同。
一个交互设计师,至少什么都得懂一些,涉猎面要广。
职能上:
交互设计师着重于用户的使用流程、界面交互,并保证可用性,关心用户。
产品设计师着重于产品的策划,关心市场。(如果产品设计师不需要考虑他的产品市场的话,可以回家了)
QA,产品质量的检测与监控。
产品经理嘛,团队管理、产品质量。

2009-02-04

“产品设计师”做的事情是什么

vincent
2009-02-09

在PM中,每个人的职责都不一样
交互在我而言,一方面是内部部门人员的交互,前端和程序的交互,另一方面则是与WEB用户的交互
在注重结果的同时回首你的过程,你会发现和你预想的不一样!

doghuahua
2009-02-12

内容用微软雅黑,阅读起来真让我抓狂

2009-02-16

如楼上所言

我总疑心

说起来一套做起来一套是很容易的一件事情

2009-02-21

现在出了很多什么师,交互设计师,互动设师,产品设计师,需求分析师。。。,

我作为界面设计师,觉得一个公司还是不要太复杂的分工,微软的多层架构并不适应中等以下的网站或软件工程,同理,视觉方面的工作除非像奥美那样的大公司,一般中小公司也不要那么复杂的分法,一个公司在沟通的的效率是很重要的

2009-12-14

为用户提供对业务流程的完美翻译 这句话说的到位,我很认同